Skip to main content

SEO Sales Executive

Mendapatkan klien baru untuk layanan SEO kami, mulai dari prospek pertama hingga closing.

Diperbarui 2026-10-14

Tentang Crawl Compass

Setiap project dimulai dengan memahami kebutuhan, tantangan, dan target yang ingin dicapai. Setelah itu, tim kami menyusun strategi, menentukan prioritas, dan menjalankan pekerjaan yang dapat diterapkan secara langsung. Setiap anggota tim memiliki peran yang jelas serta tanggung jawab atas kualitas hasil akhir.

Sebagai SEO Sales Executive, Anda mencari dan mendapatkan klien baru untuk Crawl Compass, yaitu perusahaan yang ingin bisnisnya tumbuh lewat mesin pencari. Anda menangani seluruh proses penjualan, mulai dari kontak pertama hingga closing, lalu menyerahkan klien ke tim SEO kami.

Tanggung Jawab

  • Membangun pipeline lewat outreach, referensi, dan jaringan pribadi, serta menindaklanjuti leads yang masuk.
  • Memimpin diskusi awal untuk memahami bisnis, target, dan performa pencarian setiap prospek.
  • Menyusun proposal yang sesuai kebutuhan klien bersama tim SEO, lalu mempresentasikannya.
  • Menangani keberatan calon klien, bernegosiasi, hingga closing.
  • Mencatat setiap tahap di CRM secara akurat, dari kontak pertama hingga deal.
  • Menyerahkan klien baru ke tim delivery beserta semua informasi yang dibutuhkan untuk memulai.

Kualifikasi

  • Minimal 2 tahun pengalaman di B2B sales, diutamakan dari agensi atau penjualan jasa.
  • Memiliki rekam jejak closing deal lewat presentasi dan proposal.
  • Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
  • Terorganisir, konsisten melakukan follow-up, dan rapi dalam mengelola CRM.
  • Terbiasa melakukan presentasi kepada founder dan kepala divisi marketing.

Nilai Plus

  • Memahami SEO menjadi nilai plus besar, misalnya mampu menjelaskan peringkat, SEO teknikal, dan konten dengan bahasa yang mudah dipahami.
  • Memahami cara kerja AI Search (AEO dan GEO).
  • Memiliki jaringan bisnis di Jakarta.

Full-time, kerja dari kantor kami di Kota Kasablanka, Jakarta Selatan. Gaji pokok + komisi.

Keahlian

  • B2B sales
  • Prospecting
  • Presentasi
  • Proposal
  • Negosiasi
  • CRM
  • Pengetahuan SEO

Tools

  • EspoCRM
  • Ahrefs
  • Google Search Console

Ruang untuk mengembangkan karir Anda

Di Crawl Compass, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai project serta bekerja bersama tim yang berpengalaman. Setiap tanggung jawab memberikan kesempatan untuk menambah pengalaman, mengembangkan skill, dan mempersiapkan diri untuk mengambil peran yang lebih besar.

Kolaborasi langsung
Anda akan bekerja langsung bersama anggota tim yang berpengalaman. Proses diskusi berjalan lebih cepat, feedback disampaikan dengan jelas, dan Anda dapat memahami alasan di balik setiap keputusan.
Pengalaman di berbagai project
Anda akan terlibat dalam project dari berbagai industri dan melihat secara langsung bagaimana pekerjaan Anda berkontribusi terhadap target dan pertumbuhan klien.
Kesempatan berkembang
Seiring dengan peningkatan skill dan kontribusi, scope pekerjaan serta tanggung jawab Anda juga akan berkembang. Penilaian tidak hanya didasarkan pada masa kerja, tetapi juga pada kualitas hasil dan kesiapan mengambil peran yang lebih besar.
Tools dan resources
Kami menyediakan software, tools, dan resources yang dibutuhkan untuk mendukung pekerjaan Anda agar setiap project dapat dikerjakan secara efektif.

Tahapan rekrutmen di Crawl Compass

Berikut adalah tahapan yang akan Anda jalani selama proses rekrutmen. Setiap tahap membantu kami memahami pengalaman, kemampuan, dan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.

  1. 01

    Application submission

    Kirimkan CV, portfolio, dan informasi lain yang relevan. Tim kami akan melakukan review untuk menilai kesesuaian pengalaman dan skill Anda dengan kualifikasi posisi yang dilamar.

  2. 02

    Introductory call

    Percakapan singkat untuk mengenal latar belakang Anda, memahami tujuan karir Anda, serta menjelaskan lebih lanjut mengenai posisi dan cara kerja di Crawl Compass.

  3. 03

    User interview

    Pada tahap ini, Anda akan berdiskusi langsung dengan founder mengenai pengalaman, cara berpikir, dan pendekatan Anda terhadap pekerjaan. Pembahasan akan berfokus pada pengalaman nyata serta situasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

  4. 04

    Final interview & offering

    Pada tahap akhir, kami akan memastikan kesesuaian dari kedua pihak. Apabila proses berjalan dengan baik, kami akan menyampaikan offering yang mencakup posisi, tanggung jawab, kompensasi, dan informasi mengenai tahap selanjutnya.